مسابقات وامتحانات الوظيف العمومي في الجزائر شهر نوفمبر 2014 موقع الوظيف العمومي

مسابقات وامتحانات الوظيف العمومي في الجزائر شهر نوفمبر 2014 موقع الوظيف العمومي

مدونة توظيف وعمل جديد مسابقات الوظيف العمومي الجزائري التوظيف في الجزائر قانون العمل الجزائري مسابقات التوظيف الخدمة الوطنية في الجزائر الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب ansej، الحماية المدنية الجزائرية، مسابقة توظيف الاساتذة، مسابقة الشرطة ، الجمارك
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
concours-fonction-publique
recette-de-cuisine-samira
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
جدنا على فايس بوك
روابط خارجية
freegames
fonction publique
crochet
djelfadzgnader
ضع بريدك ليصلك جديدنا

Enter your email address:

Delivered by FeedBurner

ستصلك رسالة على الايميل من أجل تفعيل الاشتراك.
شارك الموضوع في المواقع الاجتماعية
المواضيع الأخيرة
» سلم التنقيط الخاص بمسابقات الاستاذ الجامعي
الأربعاء يوليو 15, 2015 1:51 pm من طرف Mentouri laid

» مسابقات عمل وتوظيف لهذا الشهر مارس 2014 - concours fonction publique, recrutement fonction publique
الخميس نوفمبر 27, 2014 12:31 pm من طرف mohammedreal

» جديد مسابقات الوظيف العمومي الجزائري، جديد توظيف وعمل 2013 - 2014
الأربعاء أكتوبر 22, 2014 10:47 am من طرف amine1987

» جديد مسابقة الشرطة الجزائرية 2013 - 2014
الجمعة سبتمبر 12, 2014 6:18 pm من طرف mebarka

» الوكالة الوطنية للتشغيل «ANEM» تحرم أصحاب عقود ماقبل التشغيل من عملية التوظيف على مستوى الإدارات العمومي
الجمعة سبتمبر 12, 2014 6:14 pm من طرف mebarka

» الان نتائج البكالوريا 2014 نتائج شهادة البكالوريا Resultats Bac Algerie
الخميس يوليو 31, 2014 9:46 am من طرف wailsalm

» موقع ظهور نتائج البكالوريا في الجزائر 2014
الأربعاء يوليو 02, 2014 5:42 pm من طرف الوحدة العربية

» الجديد في عقود ما قبل التشغيل وعقود الادماج بالجزائر 2013 - 2014
الأربعاء يوليو 02, 2014 4:15 pm من طرف amareamire

» مقابلة الجزائر 1 روسيا 1 26/06/2014
الخميس يونيو 26, 2014 10:53 pm من طرف الوحدة العربية

» اخر اخبار شهادة التعليم المتوسط 2014 - ins onec dz bem 2014
السبت يونيو 21, 2014 4:58 pm من طرف الوحدة العربية

» www.onec.dz bem 2013
السبت يونيو 21, 2014 4:20 pm من طرف الوحدة العربية

» les resultat de bem 2013
السبت يونيو 21, 2014 11:43 am من طرف الوحدة العربية

» متى تظهر نتائج شهادة التعليم المتوسط 2014
السبت يونيو 21, 2014 10:11 am من طرف الوحدة العربية

» www.onec.dz/bem 2014 résultat
السبت يونيو 21, 2014 9:04 am من طرف الوحدة العربية

» http //ins.onec.dz/bem 2014
السبت يونيو 21, 2014 8:52 am من طرف الوحدة العربية

» نتائج المراسلة 2014 نتائج امتحان المستوى دورة ماي 2014 - نتائج المراسلة 2014 نتيجة امتحان المستوى دورة ماي 2014 onefd edu
الخميس يونيو 05, 2014 5:24 pm من طرف الوحدة العربية

» نتائج امتحانات المراسلة والدراسة عن بعد بالجزائر لسنة 2014 - الاطلاع على نتيجة امتحانات المراسلة 2014
الخميس يونيو 05, 2014 5:19 pm من طرف الوحدة العربية

» نتيجة المراسلة 2014 - نتائج امتحان المستوى - نتائج المراسلة 2014 - onefd - جدول نشر النتائج إمتحان المراسلة لكل ولاية من ولايات الوطن
الخميس يونيو 05, 2014 5:13 pm من طرف الوحدة العربية

» نتائج المراسلة 2014 التعليم عن بعد الجزائر onefd.edu.dz resultat
الخميس يونيو 05, 2014 5:03 pm من طرف الوحدة العربية

» نتائج المراسلة 2014 "التعليم عن بعد" الجزائر
الخميس يونيو 05, 2014 4:57 pm من طرف الوحدة العربية

» نتائج المراسلة 2014 "التعليم عن بعد" الجزائر onefd
الخميس يونيو 05, 2014 11:14 am من طرف الوحدة العربية

» نتيجة امتحان شهادة نهاية مرحلة التعليم الابتدائي دورة ماي 2014
الخميس يونيو 05, 2014 11:09 am من طرف الوحدة العربية

» نتائج شهادة التعليم المتوسط bem دورة جوان 2014 في الجزائر
الخميس يونيو 05, 2014 10:54 am من طرف الوحدة العربية

» بالتوفيق نتائج شهادة البكالوريا بالجزائر 2014
الخميس يونيو 05, 2014 10:40 am من طرف الوحدة العربية

» ظهور نتائج امتحانات السنة الخامسة ابتدائي الجزائر 2014 - 2014 resultat 5ème année primaire en algérie هنا
الخميس يونيو 05, 2014 7:39 am من طرف الوحدة العربية

» نتائج شهادة التعليم الابتدائي السنة 5 الخامسة cinq.onec.dz
الأربعاء يونيو 04, 2014 10:24 am من طرف الوحدة العربية

» concour fonction publique algerie 2014
الثلاثاء مارس 18, 2014 7:52 am من طرف Admin

» مسابقات الوظيفة العمومية لهذا الشهر مارس 2014 اعلانات صادرة في الجرائد الوطنية - emploitic concours fonction publique 2014 emploitic algerie
السبت مارس 15, 2014 9:06 am من طرف Admin

» Téléchargez le fromulaire du concours de la fonction publique sur titre et sur épreuves
السبت فبراير 22, 2014 12:04 pm من طرف Admin

» اعلانات التوظيف الصادرة في الجرائد الوطنية فيفري ولايات وهران تلمسان البيض اليزي ام البواقي سيدي بلعباس معسكر emploi algerie fonction publique
السبت فبراير 22, 2014 9:00 am من طرف Admin

سحابة الكلمات الدلالية

شاطر | 
 

 معايير وإجراءات جديدة لضمان شفافية مسابقات الوظيف العمومي

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin


المساهمات : 221
تاريخ التسجيل : 22/06/2012

مُساهمةموضوع: معايير وإجراءات جديدة لضمان شفافية مسابقات الوظيف العمومي   الجمعة يونيو 22, 2012 8:12 am

معايير‭ ‬وإجراءات‭ ‬جديدة‭ ‬لضمان‭ ‬شفافية‭ ‬التوظيف‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬العام
نقطة‭ ‬إقصائية‭ ‬في‭ ‬المسابقات‭ ‬والقوائم‭ ‬الإحتياطية‭ ‬صالحة‭ ‬لسنة‭ ‬كاملة


يخضع 33084 منصب مالي جديد موزع عبر عدد من قطاعات الوظيف العمومي، تتصدرها التربية والداخلية إلى شروط جديدة في تنظيم مسابقات وامتحانات للظفر بها، عملا بمضمون المرسوم التنفيذي المتضمن كيفيات تتظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات العمومية الذي‭ ‬أصبح‭ ‬ساريا‭ ‬بداية‭ ‬الشهر‭ ‬الجاري‭. ‬

وحسب مصادر الشروق، فإن الـ33 ألف منصب مالي المتبقي من أصل الـ64995 التي تضمنها مشروع قانون المالية للسنة الجارية، والمقرر أن تشكل موضوع مسابقات وطنية خلال الأشهر القادمة، ستخضع لمجموعة من المعايير والإجراءات الجديدة الرامية لإضفاء الشفافية في انتقاء المؤهلين لهذه المناصب التي ضبطت رزنامتها المديرية العامة للوظيف العمومي، بالتنسيق مع الدوائر الوزارية للقطاعات المعنية التي استطاعت أن تنتزع لنفسها صلاحيات واسعة للفصل في نتائج المسابقات، التي تحمل لأول مرة صبغة اللامركزية على اعتبار أولوية القاطنين بالبلديات بهذه‭ ‬المناصب‭ ‬قبل‭ ‬غيرهم‭. ‬
وإن جاء ضمن الإجراءات الجديدة إمكانية اللجوء إلى التوظيف في حدود المناصب المالية الشاغرة عن طريق الانتداب لمستخدمي المؤسسات العمومية الذين يثبتون كفاءات تقنية مؤكدة ويستوفون المؤهلات المطلوبة للالتحاق فإن الإجراءات الجديدة فصلت في صلاحيات المؤسسة أو الإدارة العمومية، إذ يمكن لهذه الأخيرة الشروع تحت سلطة الوزير المعني، في فتح المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية بمجرد تبليغها مدونة ميزانية السنة المعنية وتتولى المؤسسة في سابقة هي الأولى، مهمة توزيع المناصب المالية على مختلف أنماط التوظيف والترقية القانونية الأساسية‭ ‬حسب‭ ‬احتياجاتها‭ ‬وخصوصياتها‭ ‬وتكتفي‭ ‬بإعلام‭ ‬مديرية‭ ‬الوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬فقط،‮ ‬على‭ ‬نقيض‭ ‬ما‭ ‬كان‭ ‬معمولا‭ ‬به‭ ‬سابقا‭.‬
وفي السياق يتم الاحتفاظ بالمناصب المالية المدرجة ضمن مسابقات التوظيف في المخطط الخماسي لمدة 12 شهرا، بعد انقضاء السنة المالية المعنية باستثناء المسابقات ذات البعد الوطني، فالمسابقات والفحوص المهنية تجرى على مستوى الولاية حيث منصب العمل المراد شغله مع احتفاظ‭ ‬سكان‭ ‬المنطقة‭ ‬بأولوية‭ ‬التوظيف‭. ‬
ومن بين الإجراءات الجديدة التي ستحكم توظيف أزيد من 33 ألف شخص أن لجنة الانتقاء في المسابقة على أساس الشهادات يتم إعلان أسماء أعضائها إلى جانب إعلان تشكيلة لجنة القبول أو النجاح النهائي، وتبلغ المصالح المركزية أو المحلية التابعة للسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية‭ ‬حسب‭ ‬الحالة‭ ‬في‭ ‬أجل‭ ‬أقصاه‭ ‬5‭ ‬أيام‭ ‬عمل‮ ‬ابتداء‭ ‬من‭ ‬تاريخ‭ ‬توقيعها،‮ ‬في‭ ‬مقابل‭ ‬ذلك‭ ‬تبدي‭ ‬السلطة‭ ‬المكلفة‭ ‬بالوظيف‭ ‬العمومي‭ ‬رأيها‭ ‬في‭ ‬المطابقة‭ ‬في‭ ‬أجل‭ ‬أقصاه‭ ‬7‭ ‬أيام‭ ‬عمل‭ ‬لا‭ ‬أكثر‭.‬
وتضبط في السياق قائمة أسماء المترشحين المقبولين للمشاركة في المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية من طرف لجنة ترأسها السلطة التي لها صلاحية التعيين، ويتم إخطار الجميع بوضعياتهم عبر مراسلات أو إلصاق في أجل لا يقل عن 10 أيام عمل، ويجوز لغير المقبولين الطعن لدى‭ ‬السلطة‭ ‬صاحبة‭ ‬صلاحية‭ ‬التعيين‭ ‬والبت‭ ‬في‭ ‬هذه‭ ‬الطعون‭ ‬قبل‭ ‬5‭ ‬أيام‭ ‬عمل‭ ‬على‭ ‬الأقل‭. ‬
وتضبط قوائم احتياطية حسب درجة الاستحقاق حتى يستند عليها لمواجهة أي استبدال محتمل للمترشحين الناجحين المتخلفين، أو لشغل مناصب أصبحت شاغرة بصفة استثنائية، تنتهي صلاحية هذه القوائم تلقائيا عند تاريخ فتح المسابقة أو الفحص المهني للسنة الموالية. والناجح ملزم بالإلتحاق بمنصب عمله في أجل شهر واحد إبتداء من تاريخ تبليغه بنجاحه، وبمجرد إنقضاء هذا الأجل يفقد المترشح منصبه، وقالت مصادر "الشروق" أن المسابقات سيتم تنظيمها بين شهري جويلية وسبتمبر، وذلك حتى تفرغ الإدارات من مخطط التوظيف المعتمد ضمن مشروع قانون المالية للسنة الجارية. خاصة وأن الإجراءات الجديدة تلزم كل المؤسسات والإدارات العمومية عند اختتام كل سنة مالية بإعداد حصيلة عن عمليات التوظيف والترقية المنجزة بعنوان السنة المالية، وترسل نسخة الحصيلة إلى المصالح المركزية أو المحلية التابعة للسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية‭ ‬في‭ ‬أجل‭ ‬لا‭ ‬يتعدى‭ ‬تاريخ‭ ‬15‭ ‬مارس‭ ‬من‭ ‬السنة‭ ‬الموالية،‭ ‬وتحديدا‭ ‬قبل‭ ‬فتح‭ ‬كل‭ ‬مسابقة‭ ‬أو‭ ‬امتحان‭. ‬
وجدير‭ ‬بالإشارة‭ ‬أن‭ ‬المسابقات‭ ‬تسند‭ ‬إلى‭ ‬لجنة‭ ‬انتقاء‭ ‬والاختبارات‭ ‬والامتحانات‭ ‬تسند‭ ‬إلى‭ ‬المؤسسات‭ ‬العمومية‭ ‬التي‭ ‬تضمن‭ ‬تكوينا‭ ‬في‭ ‬التخصص‭.



الشروق أونلاين
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://recrutement-fonction.ahlamontada.com
 
معايير وإجراءات جديدة لضمان شفافية مسابقات الوظيف العمومي
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مسابقات وامتحانات الوظيف العمومي في الجزائر شهر نوفمبر 2014 موقع الوظيف العمومي :: مدونة اخبار التوظيف والعمل في الجزائر :: نقاشات الوظيف العمومي الهادفة-
انتقل الى: